Es el derecho del trabajador a ausentarse de su puesto por el nacimiento de su hijo o hija, manteniendo el pago íntegro de su remuneración durante el periodo establecido por ley.
¿Cómo lo solicito?
El trabajador debe comunicar su solicitud con una anticipación mínima de 15 días naturales respecto a la fecha prevista de nacimiento para hacer uso de la licencia por paternidad.
Duración de la licencia por paternidad
El trabajador elige la fecha de inicio de su licencia.
La licencia por paternidad tiene una duración de 10 días calendario consecutivos en casos de parto natural o cesárea.
Opciones para iniciar la licencia:
