Es un documento emitido por el médico tratante que certifica los días en que el trabajador debe ausentarse por enfermedad, maternidad o accidente.
La empresa asume los primeros 20 días de descanso. Desde el día 21, la cobertura pasa a ser un subsidio.
¿Qué hago si tengo un descanso médico?
Debes informar de inmediato a tu supervisor o jefe directo. Además, el descanso médico debe ser presentado dentro de las 24 horas posteriores a su emisión, enviándolo por correo electrónico y entregando luego el documento original.
Recuerda:
